Jeden przebieg pracy, dwa potrzebne widoki

Pracownik potrzebuje prostego odbicia i własnej historii. Pracodawca potrzebuje pełnych danych, aby wyjaśnić wpisy i przygotować rozliczenie.

Kontrola godzin i brakujących odbić

Historia pokazuje dni oraz godziny rozpoczęcia i zakończenia. Właściciel może wyjaśniać niekompletne zmiany i poprawiać wpisy. Statystyki pomagają przejrzeć wybrany okres i konkretnego pracownika.

Grafik i nieobecności

Plan pracy porządkuje zmiany. Pracownik korzysta z własnego grafiku i dostępnych w firmie wniosków, w tym urlopu bezpłatnego lub zgłoszenia chorobowego. Wniosek nie oznacza automatycznej akceptacji.

Zasady naliczania godzin

Właściciel ustawia zasadę firmową: czas rzeczywisty, początek według planu, tolerancję lub zaokrąglenie. Plan może zaczynać się o 6:30. Podgląd przykładów pomaga sprawdzić wynik przed zapisem. Historyczne wpisy zachowują zasadę obowiązującą w chwili rozpoczęcia.

Rozliczenia i nadgodziny

Księga wypłat pozwala przygotować wycenę i rozliczać okresy. Nadgodziny z ewidencji mogą być przedmiotem wniosku o wypłatę albo odbiór czasu wolnego, zgodnie z włączonymi zasadami firmy. Aplikacja nie zleca przelewów bankowych.

Budowy, projekty i lokalizacje

Przypisuj pracę do miejsc i projektów. Strefa lokalizacji może pomagać kontrolować miejsce odbicia. Zadania i koszty projektu porządkują pracę oraz wydatki poza robocizną.

Jak dodać wydatek budowy i zdjęcie rachunku

Kiosk i uprawnienia

Właściciel ustala dostępne metody rejestracji. Kierownik może prowadzić kiosk wskazanej budowy. RFID i telefon jako karta NFC wymagają zgodnego sprzętu; końcowy odbiór na urządzeniach pozostaje przed uruchomieniem sprzedaży.

Powiadomienia i przechowywanie historii

Ustawienia powiadomień pozwalają dobrać komunikaty dla właściciela. Zasady czyszczenia historii i własnych godzin przedsiębiorcy są osobnymi ustawieniami. Przed włączeniem trwałego czyszczenia trzeba sprawdzić rozliczenie oraz pobrać potrzebne raporty.